COMPTABLE CONFIRME (H/F)
26-06-2026
CDI
LOCHES
(37600)
Description de l'offre
Nous recherchons un(e) Comptable confirmé
Dans le cadre de l’évolution de notre service comptable, nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) dans le secteur des Travaux Publics.
En relation directe avec la direction comptable, vous assurez le pilotage de la fonction comptable de plusieurs entités, encadrez l'équipe comptable et garantissez la fiabilité des informations comptables, fiscales et financières produites, dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur.
🎁 Ce que nous vous proposons
- Rémunération selon profil et expérience
- Participation, Primes, Repas
- Mutuelle d’entreprise
- Ambiance de travail dynamique et conviviale
- Évolution vers la responsabilité du service comptable à moyen terme
👤 Profil recherché :
- Formation supérieure en comptabilité, finances ou gestion (Bac +2 minimum)
- Expérience en cabinet comptable (minimum 5 ans).
Compétence(s) du poste
- Savoir-faire :
- Maitriser et respecter les normes comptables et fiscales
- Utiliser les outils de communication (Internet …)
- Utiliser les logiciels : Word, Excel, Outlook, logiciel comptable, ERP.
- Présenter une image positive de l’entreprise
- Avoir un esprit de synthèse
- Savoir-être :
- Rigoureux
- Discret
- Organisé
- Analyse de l'information, Initiatives et force de proposition
- Envie d’évoluer et curieux d’apprendre.
- Capable de se projeter économiquement.
- Esprit d'équipe
Mission
- Banques :
- Contrôler la comptabilisation des mouvements bancaires
- Réaliser les états de rapprochements bancaires
- Compléter les tableaux de suivi de trésorerie
- Comptabilité clients
- Suivi des opérations de facturation et d’encaissement.
- Gérer les relances clients.
- Relever les différences et anomalies, informer le responsable hiérarchique.
- Comptabilité fournisseurs
- Suivi des règlements
- Gestion des réclamations.
- Comptabilité générale
- Gestion du quotidien
- Révision régulière des postes comptables, analyser et informer son responsable des anomalies et différences.
- Etablissement des situations intermédiaires
- Préparation et établissement des comptes annuels et des états financiers
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, liasses, …) dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur.
- Gestion et financiers
- Produire et analyser les tableaux de bord de suivi de l’activité, des indicateurs financiers nécessaires au pilotage des différentes activités du groupe.
- Encadrement d’une équipe
- Encadrer une équipe de 4 collaborateurs
- Planifier, organiser et suivre l’avancement des travaux comptables
- Assurer l’accompagnement technique des collaborateurs et veiller à la qualité des productions.
- Participer au développement des compétences et à l’évolution professionnelle et de l’équipe